はたらいくはどう?

入社してから、一週間が経った。
三日目に土日を挟んだこともあったせいか、
今のところ休むことなく通っていてる。
日曜にどんよりした気持ちに苛まれ、
水曜の朝はたくさん寝ても眠いという、
「あの」馴染んだ感情がおそってきた。
しかし通うことに対しては、なんとかなっている。
三日伝説は伝説になったのかな。
はてさて、
私の今回の就職は初めてのことが二つある。
ひとつめは、初めて障害者採用枠で入社したこと。
もうひとつは、10年以上ぶりに直接雇用の働き方であることだ。
私は長年、派遣社員で働いてきた。
派遣を選び続けたのは、働いた分給料がもらえ、
嫌なら辞めればいいという考えで、
特にキャリアをどうしようとか考えてもいなかった。
そんな軽い気持ちで働きはじめたのだが、
次第に派遣の利点だけを貪欲に求め、
その後障害がわかると途端に立ち行かなくなった。
これが直接雇用なら多少救いがあったのだろうけど、
派遣で働くというリスクを全く無視していたツケは、
非常に大きかった。
そして今回、障害者枠で直接雇用という立場になり、
遅まきながら「企業に属する」という意味合いを、
これから知っていくのだろうか。
契約と派遣社員とでは、保障面ではさほど変わらない。
今の時代契約社員待遇でも十分だろうし、
いつ契約解除になってもおかしくはない。
思うに、私は契約や派遣とはある意味
「大人の働き方」ではないかと。
対価分の仕事をし、契約が切れても生活をきっちりやっていけること。
もしかしたら分不相応な働き方を、私はしてきたのかも。
かつてのように経済が活性していない時代だけど、
せめて数年頑張れないだろうか。
しかし、企業勤めは疲れます。。。
私の抱えている認知も、出てきやすいです。
それは、追々。
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